LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
DI PT PRATAMA JAYA MULYA SPBU 44.533.01 KALIKABONG
Disusun
oleh :
1. Heni
Iswantari XI
Akuntansi 3
2. Nurbaeti XI Akuntansi 1
SMK NEGERI 1 PURBALINGGA
TAHUN PELAJARAN
2015/2016
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI................................................................................................................................ 2
MOTTO
1.
Jadikan akhirat di hatimu, dunia di
tanganmu, dan kematian di pelupuk matamu.
2.
Bila kamu tak tahan penatnya belajar,
kamu akan menanggung perihnya kebodohan.
3.
Ilmu itu bukan yang dihafal tetapi yang
bermanfaat.
4.
Sedikit bicara, banyak bekerja.
5.
Jangan mencintai orang yang tidak
mencintai Allah, jika Allah saja ia tinggalkan apalagi kamu.
6.
Mendengar menjadikan lupa, melihat
menjadikan ingat, mengamalkan menjadikan menguasai, dan mengajarkan menjadi
paham.
7.
Ridho Allah ada pada ridho orang tua dan
murka Allah ada pada murka orang tua.
8.
Rajin pangkal pandai.
9.
Keajaiban adalah kata lain dai kerja
keras.
10. Pemenang adalah seseorang yang dapat terus bangkit bangkit saat dia
terjatuh.
11. Pengalaman adalah guru yang terbaik.
PERSEMBAHAN
Laporan Praktek Kerja Industri Ini
dipersembahkan kepada :
1.
Kepala SMK Negeri 1 Purbalingga.
2.
Bapak/ibu guru serta karyawan SMK Negeri
1 Purbalingga
3.
Pembimbing internal ibu Justina Tri
Rahayu L. S.Pd yang telah membimbing penulis selama melaksanakan Praktek Kerja
Lapangan sampai dengan penyusunan laporan ini.
4.
Orang tua dan keluarga yang telah
mendo’akan, membiayai, mendukung dan memberikan semangat sampai selesainya
pelaksanaan PKL.
5.
Pembimbing Instansi dan semua karyawan
PT Pratama Jaya Mulya.
6.
Staf karyawan PT Asri Jaya Raharja
7.
Teman-teman seperjuangan.
8.
Adik-adik kelas semuanya yang akan
melaksanakan kegiatan PKL untuk program kegiatan periode selanjutnya.
PENGESAHAN INSTANSI
Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini telah
diteliti, disetujui dan disahkan oleh Pimpinan dan Pembimbing Instansi PD.
BPR BKK Purbalingga Cabang Klaigondang pada :
Hari
: ………………………………..
Tanggal
: ………………………………..
Tempat : ………………………………..
Mengetahui,
Kepala
Unit
PT Pratama Jaya Mulya Pembimbing
Instansi
Supriono
Martono Adi
PENGESAHAN SEKOLAH
Laporan
Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini telah diteliti, disetujui dan disahkan oleh
Guru Pembimbing dan Kepala SMK Negeri 1
Purbalingga pada
:
Hari : ………………………………..
Tanggal : ………………………………..
Tempat : ………………………………..
Mengetahui,
Ketua Program Keahlian Pembimbing
Justina Tri Rahayu L. S.Pd Justina
Tri Rahayu L. S.Pd
NIP. 197104162003122006 NIP.
197104162003122006
Kepala SMK N 1 Purbalingga
Drs. Yosep Win Puji Punarwo, M.Pd
KATA PENGANTAR
Syukur
alhamdulilah penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan
banyak rizki dan kenikmatan serta kemudahan sehingga penulis dapat menyusun
“Laporan Praktek Kerja Lapangan” ini. Tidak lupa pula sholawat serta salam tetap tercurahkan kepada junjungan
nabi besar kita Nabi Muhammad SAW dan para pengikutnya yang syafaatnya kita
nantikan di yaumul akhir.
Tidak lupa pula penulis ucapkan banyak terimakasih kepada pihak-pihak
yang telah membantu dalam pembuatan dan penyusunan laporan ini. Laporan ini di
buat sebagai salah satu tanggung jawab penulis akan tugas yang telah di berikan
kepadanya. Isi dari laporan ini mengenai pengalaman-pengalaman yang penulis
dapatkan pada waktu melaksanakan Praktek Kerja Lapangan atau PKL. Praktek Kerja
Lapangan yang dilakukan mulai tanggal 1 Februari 2016 sampai 30 April 2016 di
PT Pratama Jaya Mulya Kalikabong merupakan salah satu program kerja SMK Negeri
1 Purbalingga untuk siswa kelas XI.
Praktek Kerja Lapangan yang dilakukan selama tiga bulan tersebut bertujuan
untuk menumbuhkan sikap mandiri dan suatu ajang menggambarkan keadaan dunia
kerja yang akan dihadapi siswa setelah lulus dari SMK. Dengan ini, siswa
memiliki gambaran bagaimana dunia kerja yang akan dia hadapi kelak.
Selain menumbuhkan sikap mandiri dan pengenalan siswa akan dunia kerja,
siswa juga dapat mempraktekkan ilmu yang sudah diajarkan di sekolah di tempat
PKL. Di harapkan siswa dapat melakukan praktek secara nyata di dunia kerja
tentang apa saja yang di ajarkan di sekolah. Sejalan dengan itu. Siswa juga
dapat menimba ilmu yang belum mereka tahu dan belum diajarkan di sekolah.
Dengan ini sepulang PKL, siswa tidak hanya mendapat pengalaman kerja tetapi
juga tambahan ilmu baru.
Demikian singkat cerita dari laporan ini. Penulis mengharapkan pembaca dapat
memberikan kritik dan saran serta masukan kepada penulis agar penulis dapat
memperbaiki kesalahan dan ketidaksempurnaan laporan ini pada laporan
selanjutnya. Atas perhatian dan kontribusi serta dukunga dari pihak-pihak yang
berjasa atas tersusunnya laporan ini, penulis ucapkan terimakasih.
Penulis,
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Kegiatan
1.
Undang- undang no 20 tahun 2003, tentang
sistem pendidikan nasional
Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana
untuk mewujudkan suasana belajar dan proses
pembelajaran agar peserta.didik secara aktif mengembangkan potensi
dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual.keagamaan, pengendalian
diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia,
serta keterampilan yang diperlukan dirinya,
masyarakat, bangsa dan negara.
2.
Kepmen pendidikan dan
kebudayaan no 323/u/1997, tentang penyelenggaraan
prakerin SMK
3.
Peraturan Pemerintah No. 29
tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah yang antara
lain
4. Kepmendikbud No. 080/V/1993 tentang kurikulum sekolah menengah kejuruan
1.2 Ruang Lingkup Kegiatan
PT Pratama Jaya Mulya Kalikabong adalah salah satu SPBU
yang ada di Purbalingga dengan no SPBU 44.533.01. Di perusahan tersebut dibagi
dalam empat bagian yang terdiri dari bagian kios, bagian administrasi, bagian
keuangan dan bagian penanggungjawaban operator.
Selama mengikuti
Praktek Kerja Lapangan yaitu selama
tiga bulan di PT Pratama Jaya Mulya Kalikabong, Penulis ditempatkan
di bagian kios. Bagian tersebut merupakan bagian pelayanan penjualan oli, gas, minyak tanah dan
makanan ringan. Dalam satu ruangan tersebut terdapat dua orang karyawan yang bertugas melayani pembelian oli, gas, minyak tanah dan makanan
ringan.
1.3 Tujuan dan Kegunaan Praktek Kerja Lapangan
Dalam melaksanakan
Praktek Kerja Lapangan terdapat beberapa tujuan dan kegunaan. Diantaranya
sebagai berikut :
1. Tujuan diadakannya
Praktek Kerja Lapangan
a. Sebagai salah satu syarat pendidikan
yang ditempuh di SMK Negeri 1 Purbalingga.
b. Mengetahui keadaan kerja yang
sesungguhnya
c. Mempraktekkan secara langsung dengan
ketrampilan yang dimiliki dan di dapat dari bangku sekolah di suatu instansi
atau perusahaan
2. Kegunaan Praktek Kerja
Lapangan
a. Mendapatkan pengetahuan tentang dunia
kerja yang sesungguhnya sehingga penulis tidak canggung bila memasuki dunia kerja
nantinya.
b. Dapat mempraktekkan teori yang telah
diajarkan pada bangku sekolah.
c. Mendapat pengalaman
baru yang belum pernah didapat di bangku sekolah.
d. Belajar beradaptasi dan berkomunikasi dengan sekelompok orang yang sudah berpengalaman di dunia
kerja.
BAB II
GAMBARAN UMUM PT PRATAMA JAYA MULYA
2.1 Sejarah Singkat Berdirinya PT Pratama Jaya Mulya
Kalikabong
a. Sejarah Berdirinya Pertamina
Pada tahun 1945, Jepang, dengan disaksikan pihak Sekutu, menyerahkan Tambang Minyak Sumatera Utara kepada Indonesia. Daerah perminyakan ini adalah bekas daerah konsesi BPM sebelum Perang Dunia Kedua. Pada masa revolusi fisik, tambang minyak ini hancur total. Lapangan-lapangan minyak di daerah lain di Indonesia dapat dikuasai kembali oleh Belanda dan pihak asing berdasarkan hak konsesi, namun lapangan minyak di Sumatera Utara dan Aceh dapat dipertahankan bangsa Indonesia.
Semenjak kedaulatan Republik Indonesia diakui pada Desember 1949, hingga akhir 1953 Pemerintah masih ragu apakah akan mengembalikan Tambang Minyak Sumatera Utara kepada BPM atau dikuasai sendiri. Penunjukkan ‘koordinator’ untuk pertambangan oleh Menteri Perekonomian pada tahun 1954 belum membawa perbaikan.
Pada bulan Oktober 1957, Kepala Staf TNI Angkatan Darat pada waktu itu Jenderal A.H. Nasution menunjuk Kolonel Dr. Ibnu Sutowo untuk membentuk Perusahaan Minyak yang berstatus hukum Perseroan Terbatas. Pada tanggal 10 Desember 1957 didirikan P.T. Pertambangan Minyak Nasional Indonesia (P.T. PERMINA) dengan Kol.Dr. Ibnu Sutowo sebagai Presiden Direktur.
Berdasarkan UU No 19 tahun 1960 tentang perusahaan negara, P.T Permina sebagai Perseroan Terbatas menjadi Perusahaan Negara dengan anggota-anggota Direksi waktu itu adalah :
Pada tahun 1945, Jepang, dengan disaksikan pihak Sekutu, menyerahkan Tambang Minyak Sumatera Utara kepada Indonesia. Daerah perminyakan ini adalah bekas daerah konsesi BPM sebelum Perang Dunia Kedua. Pada masa revolusi fisik, tambang minyak ini hancur total. Lapangan-lapangan minyak di daerah lain di Indonesia dapat dikuasai kembali oleh Belanda dan pihak asing berdasarkan hak konsesi, namun lapangan minyak di Sumatera Utara dan Aceh dapat dipertahankan bangsa Indonesia.
Semenjak kedaulatan Republik Indonesia diakui pada Desember 1949, hingga akhir 1953 Pemerintah masih ragu apakah akan mengembalikan Tambang Minyak Sumatera Utara kepada BPM atau dikuasai sendiri. Penunjukkan ‘koordinator’ untuk pertambangan oleh Menteri Perekonomian pada tahun 1954 belum membawa perbaikan.
Pada bulan Oktober 1957, Kepala Staf TNI Angkatan Darat pada waktu itu Jenderal A.H. Nasution menunjuk Kolonel Dr. Ibnu Sutowo untuk membentuk Perusahaan Minyak yang berstatus hukum Perseroan Terbatas. Pada tanggal 10 Desember 1957 didirikan P.T. Pertambangan Minyak Nasional Indonesia (P.T. PERMINA) dengan Kol.Dr. Ibnu Sutowo sebagai Presiden Direktur.
Berdasarkan UU No 19 tahun 1960 tentang perusahaan negara, P.T Permina sebagai Perseroan Terbatas menjadi Perusahaan Negara dengan anggota-anggota Direksi waktu itu adalah :
·
Kol. Dr. Ibnu Sutowo , sebagai Presiden Direktur
·
Let.Kol.S.M. Geudong, sebagai Direktur,
·
Let.Kol.J.M Pattiasina, sebagai Direktur.
VISI DAN MISI
- Visi
“Menjadi lembaga pembinaan usaha kecil dan koperasi terkemuka yang dapat mengangkat citra pertamina di mata masyarakat indonesia.”
- Misi
“Menjadikan usaha kecil dan koperasi mitra binaan pertamina sebagai unit usaha yang produktif, efisien, profitable dan dapat mendukung usaha dan mengangkat citra pertamina. Menjadikan usaha kecil dan kopersai mitra binaan pertamina sebagai unit usaha penghasil produk berkualitas dan inovatif yang mampu bersaing di pasar lokal, regional dan global. Menjadikan usaha kecil dan koperasi mitra binaan pertamina sebagai unit usaha yang mampu memenuhi permintaan dan kepuasan pelanggan secara dinamis dan berkelanjutan. Menjadikan usaha kecil dan koperasi sebagai soko guru perkonomian nasional.”
b. Sejarah Singkat PT Pratama Jaya Mulya
PT Pratama Jaya Mulya berdiri pada tanggal 18 Maret
1969 dan berlokasi di utara Polres Purbalingga. Dan pada tahun 1988 terjadi
relokasi karena adanya pembukaan jalan baru, PT Pratama Jaya Mulya berpindah
lokasi yang di Kelurahan Kalikabong RT 4 RW 1 Jl. May. Jend Sungkono KM 2,
Kalimanah, Purbalingga yaitu alamat sekarang ini. Usaha tersebut pertama kali
merupakan usaha perorangan yang di miliki oleh Dr. Hardin Asrikin, MS, Sp And sebagai direktur utama dan Ir
Yanti Wahyuni sebagai wakil direktur.
2.2 Lokasi Perusahaan
Alamat
: Kelurahan Kalikabong RT 4 RW 1 Jl. May. Jend Sungkono
KM 2,
Kalimanah, Purbalingga
Nomor
Telepon : (0281) 891521
Bidang Usaha dari PT Pratama Jaya Mulya Kalikabong adalah pelayanan dalam
hal bahan bakar minyak untuk kendaraan bermotor. Selain melayani pembelian
bahan bakar minyak, PT Pratama Jaya Mulya Kalikabong melayani pembelian oli
minyak tanah, gas LPG dan makanan ringan juga melayani pembuatan kupon
pembelian BBM pada instansi-instansi yang membutuhkannya.
2.4 Karyawan
PT Pratama Jaya Mulya Kalikabong memiliki banyak karyawan yang dibagi dalam empat bagian yaitu :
1.
Bagian kantor : lima orang
2.
Bagian Operator
BBM : dua belas orang
3.
Bagian Kios : dua orang
4.
Bagian
kebersihan : tiga orang
2.5 Jam Kerja
PT Pratama Jaya Mulya
Kalikabong mempunyai jam kerja yang dibagi menjadi dua yaitu jam kerja petugas
kantor (kepala SPBU, petugas Kios dan staf) dan jam kerja operator (petugas
operator BBM, mandor, kepala unit dan OB). Untuk petugas kantor jam kerja dimulai dari pukul 08.00 sampai dengan pukul
16.00. Sedangkan bagian operator,
mandor, dan OB dibagi menjadi beberapa shift. Jam Kerja karyawan di PT Pratama Jaya
Mulya Kalikabong ini berlaku setiap hari kecuali kepala SPBU dan staf hanya hari
senin-sabtu. Untuk petugas operator BBM jam kerjanya beda dengan bagian lain.
Itu dikarenakan mereka harus siap melayani konsumen selama 24 jam penuh tanpa
henti. Berikut merupakan pembagian jam kerja petugas operator BBM:
ü
Pagi : 07.00 s/d 14.00
ü
Siang : 14.00 s/d 22.00
ü
Malam : 22.00 s/s 07.00
2.6 Deskripsi
Jabatan PT Pratama Jaya Mulya Kalikabong
Dalam tiap- tiap unit kerja
berisikan petugas yang melaksanakan operasional secara terperinci dan jelas
agar kegiatan tersebut dapat dioptimalkan dan sukses mencapai sasaran.
Adapun uraian
pekerjaan sebagai berikut :
a.
Direktur Utama
Tugas : Pemimpin Perusahaan tertinggi yang bertanggung
jawab atas jalannya perusahaan secara keseluruhan
b.
Wakil Direktur Utama
Tugas : membantu
pekerjaan direktur utama dalam menjalankan kegiatan usaha dan menggantikan
posisi direktur utama jika direktur utama sedang berhalangan hadir.
c.
Kepala SPBU
Tugas : Bertanggung jawab kepada direktur utama atas tugas-tugasnya
memajukan perusahaan meliputi merencanakan pemasaran dan lain-lain.
d.
Kepala Unit
Tugas : Bertanggung jawab kepada kepala SPBU atas jalannya perusahaan, lancer atau tidaknya, dan peningkatan penjualan BBM
dan produktivitas pegawai SPBU dan operator BBM.
e. Staf Keuangan
Tugas : Bertanggung jawab kepada kepala unit atas jalannya perusahaan dalam hal penjualan BBM, laporan penjualan BBM subsidi
atau non subsidi, laporan keuangan SPBU dan hal-hal lain yang berhubungan
dengan keuangan perusahaan.
f. Staf Administrasi
Tugas : Bertanggung jawab kepada kepala unit atas jalannya perusahaan dalam bidang administrasi perusahaan seperti pelayanan
pembuatan kupon, pelayanan pemberian tanda tangan dan stempel perusahaan,
pengarsipan, dan absensi pegawai serta banyak lagi.
g. Mandor
Tugas : Bertanggung jawab kepada kepala unit atas kinerja operator dan kedisiplinan operator BBM.
h. Operator BBM
Tugas : Bertanggung jawab mandor atas tugas-tugas mereka yaitu memberikan pelayanan prima kepada
pelanggan/pembeli atau pengguna BBM.
i.
Penjaga Kios
Tugas : menyediakan dan
memberikan pelayanan dalam bidang penjualan oli, minyak tanah, minuman ataupun
makanan ringan.
j.
OB
Tugas : Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian lingkungan SPBU.
2.6 Stuktur Organisasi
PT
Pratama Jaya Mulya Kalikabong memilikii struktur organisasi yang masing-masing
mempunyai tugas, wewenang dan tanggung jawab memberikan pelayanan dalam meningkatan pelayanan dan kepuasan konsumen.
BAB III
HASIL PELAKSANAAN
3.1 Diskripsi Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan
Selama pelaksanaan
Praktek Kerja Lapangan pada PT Pratama Jaya
Mulya Kalikabong, Penulis telah melaksanakan tugas tugas PKL. Tugas tersebut merupakan
pengaplikasian ketrampilan dan pengetahuan yang diperoleh di tempat kerja dan
didukung dengan adanya ketrampilan yang sudah diperoleh di bangku sekolah jurusan akuntansi.
3.2 Tugas - Tugas Selama PKL
Selama melaksanakan
Praktek Kerja Lapangan di PT Pratama Jaya Mulya Kalikabong, Penulis telah
melakukan beberapa tugas yang telah diajarkan di sekolah, Antara lain :
1.
Memberikan pelayanan pada pembelian gas lpg, oli, minyak tanah dan barang
dagang lainnya.
2.
Membuat laporan
penjualan barang dagang kios.
3.
Menstempel kupon
BBM yang dipesan oleh suatu instansi.
4.
Menulis
persediaan barang dagang oli.
5.
Membuat log book
pangkalan.
6.
Menghitung
persediaan barang dagang.
7.
Merapikan barang
dagang.
8.
Menghitung
penjualan gas LPG yang terjual dalam suatu periode.
9.
Mencatat
penjualan barang dagang.
3.3 Kendala Selama PKL
1.
Kurangnya pekerjaan yang akan
di kerjakan sehingga banyak menganggur.
2.
Tempat PKL yang
berpindah-pindah sehingga sulit untuk menentukan tempat PKL yang sebenarnya.
3.
Kurang jelasnya siapa
pembimbing sebenarnya.
4.
Kurang ada pekerjaan yang
berhubungan dengan jurusan akuntansi.
5.
Kurang mengetahui jenis
pekerjaan yang dikerjakan sehingga sulit dalam mengisi penilaian yang diberikan
oleh pembmbing sekolah.
6.
Kurang jelas dalam mengisi
jurnal PKL.
3.4 Hal Yang Dilakukan Untuk Mengatasi Kendala Selama PKL
1. Bertanya kepada pegawai tempat PKL.
2. Mencari informasi dari internet.
3. Bertanya kepada pembimbing
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ini penulis
mendapatkan banyak pengetahuan secara nyata dalam menerapkan ilmu yang
diperoleh di bangku sekolah, sehingga dapat dipraktekkan secara maksimal dan
optimal ketika melaksanakan Praktek Kerja Lapangan. Selain itu Praktek Kerja
Lapangan adalah sarana bagi siswa untuk mengenal dunia kerja nyata sekaligus
mengenal lingkungan dan kondisi kerja yang nantinya akan dihadapi siswa setelah
lulus.
Berdasarkan uraian Laporan Praktek Kerja Lapangan, maka dapat disimpulkan bahwa
:
1.
Teori-teori yang telah diajarkan saat di sekolah sangat
bermanfaat saat praktek kerja Lapangan
2. Tidak semua teori
dalam sekolah digunakan saat melakukan Praktek Kerja Lapangan, hanya beberapa
saja yang digunakan yaitu membuat laporan persediaan barang dagang, membuat
laporan penjualan, pencatatan penjualan harian, dan menghitung persediaan
barang dagang.
3.
Dalam dunia kerja diperlukan tanggung jawab, Ketelitian, Kesabaran dan
kedisiplinan yang tinggi atas semua pekerjaan yang dikerjakan.
4.2 Saran
Setelah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan pada PT
Pratama Jaya Mulya Kalikabong mengetahui proses kerja sesungguhnya, penulis
memiliki beberapa saran kompetensi sebagai berikut:
a. Bagi SMK Negeri 1
purbalingga
1.
Agar selama pelaksanaan PKL, semua siswa yang sedang
menjalankan Kerja Praktek tersebut dapat dipantau oleh para guru yang bersangkutan. Jadi kemampuan dan ketrampilannya
dapat dinilai oleh para guru dikarenakan PKL juga masih masuk kedalam kegiatan
belajar mengajar.
2. Sebaiknya tempat PKL
yang di sediakan harus lebih banyak dan berkualitas serta sesuai dengan program
keahlian yang diikuti siswa, itu dikarenakan banyak sekali siswa yang PKL pada
suatu tempat mereka hanya menganggur dan kerjaannya hanya sedikit. Itu dapat membuat
siswa bosan dan waktu yang harusnya digunakan untuk belajar disekolah ataupun
mendapat ilmu dari tempat PKL terbuang percuma dengan hal-hal yang kurang
bermanfaat.
b. Bagi PT Trans Marga Jateng Semarang
1.
Mengharap
kesediaannya untuk menerima adik kelas kami yang PKL di sini.
2.
Lebih
meningkatkan kedisiplinan waktu saat bekerja.
3.
Jika ada anak
PKL disitu mohon di manfaatkan dengan memberi pekerjaan bagi mereka agar mereka
merasa sedang PKL.
4.
Lebih menerapkan
K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar